在企業經營過程中，如遇法定代表人或企業重要管理干部離職，其通常需要開展離任審計，以對這些人員整個任職期間所承擔的經濟責任履行情況進行審查、鑒證和總體評價，同時也為組織人事部門正確、科學地考核和任用干部提供重要而具體的依據。在本文中，天津審計公司將對離任審計內容、流程、作用進行具體說明。

　　1、離任審計內容

　　一般來說，離任審計內容主要取決于企業法定代表人在企業經營管理中的地位及其應履行的職責。概括起來說，企業法定代表人在其任職期間應履行的責任主要包括三個方面：財務責任、管理責任和法紀責任，所以，離任審計內容也由這三部分組成。

　　2、離任審計流程

　　當前，企業開展離任審計，一般尋求第三方審計公司進行服務委托。因此，其流程基本為：

　　（1）企業選擇與確定第三方審計公司，告知其審計服務需求，并商定具體事宜；

　　（2）審計公司對企業審計風險進行評估，如評估通過，則雙方簽訂具體審計服務協議；

　　（3）企業提供背景材料并按要求準備離任審計所需資料；

　　（4）審計公司組建審計工作組，對企業材料進行深入了解；

　　（5）在審計開展前（通常為前3日），發放《審計通知書》；

　　（6）審計人員入場，推進離任審計工作實施，并對審計期間發現的問題進行具體記錄，形成審計底稿；

　　（7）整理審計底稿，形成初步審計意見；

　　（8）與企業相關負責人交換審計意見；

　　（9）出具正式《離任審計報告》。

　　3、離任審計的作用

　　通常情況下，有關于企業開展離任審計的作用，其主要表現在以下三個方面，具體為：

　　（1）有利于加強干部監督管理，正確評價和任用干部，同時也有利于干部更好地履行職責，防止短期行為；

　　（2）有助于揭露和懲治腐敗分子，規范干部行為，促使領導干部自我約束，增強紀律觀念，促進廉政建設；

　　（3）可以核實“家底”，客觀公正地鑒定前后任的經營業績，更便于工作交接，保持工作的連續性。

　　以上為天津審計公司有關于離任審計內容、流程、作用的具體說明。當前，企業如若存在開展離任審計的意愿，便有必要對文中介紹內容作重點掌握。另外，如若企業對開展離任審計存在其它疑問，也可以尋求專業天津審計公司獲取權威解答！